天涯区:每名正科级以上干部至少解决或推动解决1个问题-天涯社区·三亚在线

天涯区:每名正科级以上干部至少解决或推动解决1个问题

来源:三亚新闻网   记者黄世烽   2021-07-15 13:41

  三亚新闻网7月15日消息(三亚传媒融媒体记者黄世烽)7月14日下午,天涯区召开“查堵点、破难题、促发展”行动部署动员会暨“制度建设年”“作风整顿建设年”工作推进会。会议解读《三亚市“查堵点、破难题、促发展”百日行动实施方案》,听取该区“制度建设年”“作风整顿建设年”行动阶段性报告,对“查堵点、破难题、促发展”工作进行全面部署。

  天涯区“查堵点、破难题、促发展”行动从即日起全面开展,至今年9月底前,着力发现解决一批覆盖各领域和行业的堵点、难点问题,主要采取走流程、进农村、进社区、进企业、督执法等5种方式推动问题整改。根据部署,该区每名正科级以上领导干部原则上至少要解决或推动解决1个问题。

  会议要求,要坚持“一把手”负总责,坚持问题导向,坚持做好统筹协调,坚持强化监督,坚持以形成长效机制为目标,扎实做好“制度建设年”“作风整顿建设年”和“查堵点、破难题、促发展”百日行动各项工作。

  市人大常委会副主任、天涯区委书记林有炽在会上要求,在“查堵点、破难题、促发展”行动中,天涯区各部门主要负责人,要走近群众,体验办事流程、了解社情民意、掌握企业需求,破解难点堵点,切实做到问策于民、问需于民、问计于民。

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